Chantal Rivière

Présente

Graine de douceur

Le bien être a enfin

un nom

Notre volonté

Vous accompagner au bien être de votre entreprise et de vos personnels. Révéler et mettre en valeur toute la bienveillance présente en chacun de vous pour soi et pour les autres. Vous assurer une présence auprès de votre personnel sur le terrain, au quotidien sous forme individuelle et collective. Permettre à chacun de prendre conscience que prendre soin de soi-même aide à mieux prendre soin des autres. Valoriser votre personnel afin qu’il se sente reconnu et respecté.

Une solution

Nous intervenons au cœur de votre établissement et nous nous installons pour une durée définie avec vous, pour semer une graine de bien-être et de bonheur avec vous et votre personnel et vous accompagner pour faire germer et croître cette qualité de vie. Notre présence bienveillante auprès de votre personnel en individuel (massages, autres praticiens de santé naturelle) et collectif (formations, yoga, ateliers, psychologue du travail, prestations évènementielles), une valeur rassurante et à tous les niveaux. Vous permettre de mettre au cœur de vos actions et faire vivre au quotidien le bien-être et le mieux vivre au travail pour une meilleure prise en charge des personnes.

« Pourquoi, comment et quand soigner son personnel ? »

Nos outils et nos formules s’adaptent à votre organisation et nous adaptons nos pratiques à vos besoins, vos valeurs et vos contraintes. Vous avez la liberté de choix parmi un panel de prestataires sélectionnés sur les critères de nos valeurs et notre éthique.

Présentation

Je suis professionnelle de terrain du secteur médico sanitaire, mon parcours m’a amené à répondre à plusieurs questions omniprésentes dans l’univers du soin et du travail en général.

Comment peut-on prendre soin des autres avec des valeurs communes et bienveillantes ?

Comment réveiller cette bienveillance présente en chacun de nous ?

Comment les soignants pourraient-ils développer une bienveillance naturelle commune ?

Mes 3 années de recherches, de réflexion et d’expérimentations m’ont emmené à des réponses et révélées des besoins récurrents : le besoin de prendre soin des personnels soignants et d’être bienveillant pour eux-mêmes afin qu’ils soient eux à leur tour bienveillant. Sur l’adage « ne fais pas à autrui ce que tu n’aimerais pas que l’on te fasse » est né mon concept de «graine de douceur».

Chantal Rivière

Pourquoi l’ayurvéda ?

A la fois médecine et philosophie indienne, reconnu par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), l’Ayurvéda (sciences de la vie) date de plus de 5000 ans.

Un savoir et des méthodes à la fois préventives et curatives qui permettent d’améliorer la qualité de vie et de maintenir une bonne santé.

Une médecine holistique et surtout un art de vivre qui englobe le yoga, la diététique, le massage, le rythme de vie quotidien et la méditation.

Cette vision holistique s’appuie sur les éléments physiques, émotionnels, mentaux et spirituels de la vie qui peuvent nous conduire au bien-être à l’harmonie quotidienne. Elle aide à relier le corps et l’esprit.

Les massages ayurvédiques sont très bénéfiques pour la peau. Ils contribuent à l’équilibre et l’harmonie intérieure, contribuent à un meilleur sommeil et agissent sur la digestion et l’élimination. Ils devraient être pratiqués plus régulièrement. En Inde, les enfants massent dès l’âge de 5 ans et sont massés tous les jours.

Le concept 

« Prendre soin de son personnel c’est être bienveillant et lui donner ce qu’il donnera mieux en retour et sans contrainte »

Notre intervention vise à développer :

Le bien-vivre au travail envers constructif des risques psychosociaux, en favorisant la reconnaissance des salariés, leur motivation et leur investissement dans l’entreprise

La capacité à créer et maintenir une cohésion des équipes et un axe commun d’objectifs et de philosophie

La prévention des risques psychosociaux et l’implication des salariés dans cette lutte

La capacité de mettre en œuvre des actions au sein de l’entreprise favorisant la qualité de vie au travail

La capacité à instaurer et maintenir un état de bien être dans l’entreprise

Une prise de conscience du personnel sur le prendre soin de soi pour mieux prendre soin des autres

la fois médecine et philosophie indienne, reconnu par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), l’Ayurvéda (sciences de la vie) date de plus de 5000 ans.

Un savoir et des méthodes à la fois préventives et curatives qui permettent d’améliorer la qualité de vie et de maintenir une bonne santé.

Une médecine holistique et surtout un art de vivre qui englobe le yoga, la diététique, le massage, le rythme de vie quotidien et la méditation.

Cette vision holistique s’appuie sur les éléments physiques, émotionnels, mentaux et spirituels de la vie qui peuvent nous conduire au bien-être à l’harmonie quotidienne. Elle aide à relier le corps et l’esprit.

Les massages ayurvédiques sont très bénéfiques pour la peau. Ils contribuent à l’équilibre et l’harmonie intérieure, contribuent à un meilleur sommeil et agissent sur la digestion et l’élimination. Ils devraient être pratiqués plus régulièrement. En Inde, les enfants massent dès l’âge de 5 ans et sont massés tous les jours.

Rejoignez la formation

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